贾克志，1970年8月出生，1990年7月在兖矿集团兴隆庄煤矿参加工作，2008年7月响应号召，来到兖矿新疆矿业有限公司硫磺沟煤矿。
人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他在矿山的传奇。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换来两鬓斑白，他用实际行动诠释煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，扎根矿山无怨无悔，一干就是25年，。
硫磺沟煤矿综采工区组建时间不长，职工来自全国各地，其业务水平参差不齐，虽然期间部分职工陆续回济宁二号煤矿学习，但对大倾角综放工作面缺乏基本认知和回采经验。针对这种情况，贾克志同志虚心向有经验的矿井进行学习，并组织区队职工认真学习大倾角工作面相关知识、控制工作面设备上窜下滑方法。同时，贾克志同志还带领区队管理人员和业务骨干对工作面现有技术进行革新，分别创新了“液压支架侧推千斤顶分离操作，控制工作面上窜下滑”和“大倾角工作面采煤机电缆拖移装置”等技术。
无论有任何情况，贾克志同志第一时间出现处理问题。工作面机尾顶板破碎，职工对维护顶板经验不足，他连续三个班在井下教职工如何维护顶板，直至隐患完全消除。采煤机司机一直以来是综采工区最薄弱的环节，工作面卧刀或提刀控制不准，他亲自操作采煤机，为三个班采煤机司机做示范，让采煤机司机掌握了卧刀或提刀的标准。
贾克志同志注重推进安全质量标准化建设。在工作面回采之处，工作面工程质量要求不高，他就提要求，做示范，规范操作规程，严抓职工“三违”行为。
由于综采工区职工人数不足，掘进工区40人调入综采工区，由于这些职工均未从事过采煤工作，部分职工出现了抵触情绪。贾克志同志首先与员工谈思想，使职工有归属感，激发职工的主观能动性；二是分配任务公平、公正，轻重相间，新老搭配，工种互补，培养职工的协作意识，增加默契，使调入职工很好地融合在团队中；三是发挥党员干部及班组长的模范带头作用，员工不升井，干部不离岗，干部职工一起干，带头示范，促进干群关系融合，将整个队伍紧紧的凝聚在了一起，增强了战斗力。
在贾克志同志的带领下，（4-5）04综放工作面单月产量大幅度的得到提高，由原单月产量7～8万吨提高到现在的单月产量18～19万吨，并在2016年3月完成产量21.3万吨，创造了硫磺沟煤矿建矿以来单月最高产量。
2020年，矿井（9-15）08生产工作面正式启用，新上了全新智能化综采设备，大支架、大功率的采煤机，新装备大大改善生产工作环境、提升了工作效率，同时，智能化工作面建设的重任也落到他的肩上……
在硫磺沟煤矿工作的十几年，贾克志也从一名综采普通的综采管理技术人员成长为区队长，矿综采工区在他的团结带领和凝聚下，成为一支能打善战的煤海“铁军”。
编辑：李萍 审核：张献彬
