自党史学习教育开展以来，新疆煤化工公司将“学党史、悟思想、办实事、开新局”融入日常、抓在日常，通过开展“我为职工办实事”实践活动，用心用情梳理职工挂心的“关键小事”，重点解决关系职工切身利益的“头等大事”，下大力气改善生产生活环境，用“看得见，摸得着”的实际措施将职工的“问题清单”变成“履职清单”，进一步增强了职工的获得感、归属感。
提升职工舌尖上的“幸福指数”。该公司把食堂管理作为改善职工生活质量的重要抓手。为改善一线职工就餐不便等问题，通过调研、座谈进一步完善了岗位送餐制度，免费为职工提供餐盒，定时、定点、定岗送餐，同时还针对职工饮食上的多样化需求，特别推出了“多种营养菜品组合”供选择，在满足职工味蕾的同时让大家节约了排队买饭时间，使职工以更高的效率投入到安全生产中。
打造职工视觉上的“绿色家园”。初夏五月，走进该公司，映入眼帘的是一片绿意盎然的景象，厂区主干道两旁的柳树枝繁叶茂，榆树梅、紫穗槐竞相待放......这是该公司近年来以绿色发展为底色，推进花园式工厂建设的成果。为给职工营造美丽、和谐、温馨的工作环境，他们大力实施绿化改造、扩大种植面积，在道路沿线栽种丁香、红叶海棠、四季玫瑰等绿植花卉，构建起一条除尘降噪、净化空气的天然绿色屏障。
解决职工心坎上的“现实难题”。该公司急职工之所急，解职工之所难，聚焦职工挂心的房价高、租房贵等难题，多次组织有购房意向的职工调研摸底，从公司层面联系驻地有实力的地产公司，在延长优惠期限、优先选择户型、团购价格优惠等方面为职工争取了实质福利，为职工打通了优质团购住房的渠道。
编辑：李 萍 审核：张献彬
