伊犁一矿从党建引领、培养人才、关爱职工方面持续发力，推动“五个示范”矿井建设。
党建引领，提升号召力
该矿结合矿井职工民族种类多这一实际，打造了具有伊犁一矿特色的“五色花”“三色令”“急先锋”“红石榴”等党建品牌；推出“三色令”党建工作法，督促各党支部加强支部党员职工教育，积极引导各民族职工互相学习、互相了解。开展“结对认亲”活动，2汉族党员与少数民族职工结为“亲戚”，结对帮扶，增进团结。
培养人才，提升战斗力
该矿通过服务项目合作、带动当地就业帮扶等方式，落实“六稳”“六保”任务，成立政企联合就业服务站，不断加大属地职工招聘力度和各民族职工的素质提升培养，成立“五色花”运输车队，提拔任用阿布来提·坎捷等优秀少数民族职工，吸纳15名少数民族职工加入党组织，运输队先后被伊犁州企业工委评为“伊犁州民族团结进步模范班组”，被山东能源集团评为先进班组。
关爱职工，提升凝聚力
建成“守望树”职工之家，建设了集文体中心、职工书屋、电影院、智能洗衣房等为综合体的功能场所，持续改善、丰富职工餐厅菜品，开展了拔河比赛、岗位慰问、篮球赛等系列活动，进一步提升各民族干部职工精气神、增强团队凝聚力战斗力。荣获山东能源“模范省外创业者之家”称号，实现和谐和美、润泽润心良好效果。
