伊犁一矿纪委开展年度党员领导干部个人廉政档案整理工作，精准掌握党员干部的廉洁从业情况，重点在动态更新、日常监督方面下功夫，让监督更加聚焦有力。
该矿纪委紧盯“关键少数”，严格按照廉政档案相关要求，坚持“一人一档”“动态管理”“及时更新”的原则，准确如实采集个人基本信息，将干部任免、问题线索处置情况、受到表彰奖励和处理处分情况、个人重大事项报告、党风廉政回复意见等材料充实归档，做到动态更新、摸清底数，多角度“精准画像”，已对 40 名中层及以上领导干部的廉政档案进行了动态更新。通过对廉政档案进行分析，查找廉洁风险点，对反映出来的苗头性、倾向性问题，进行集体廉政谈话和个别提醒谈话有效提醒，做到防微杜渐，夯实了监督管理基础。
针对廉政档案涉及人员多、信息敏感等情况，依据保密法、档案法有关要求，配置专门的保密柜存放纸质廉政档案，指定专人负责日常管理。同时，还建有廉政档案管理电子档案，使得每名党员领导干部信息更新时间、更新内容等一目了然，充分达到了监督的目的和运用的价值。
下一步，该矿纪委将继续拓展监督渠道，对领导干部廉政档案进行规范化管理，全面掌握党员干部廉政情况，进一步增强领导干部廉洁自律意识，规范廉洁从业行为。
