为认真贯彻落实能化公司年度工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，抓好各项工作落实落地，2月21日至22日，新疆能化党委委员、纪委书记张广辉带队赴伊犁矿区伊新煤业、伊犁一矿分别开展工作调研，并召开廉洁谈话座谈会。
调研组分别听取了伊新煤业、伊犁一矿贯彻落实能化公司年度工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神情况，专题听取了两家单位纪委年度工作思路、工作重点、工作措施，重点听取了廉洁文化创建工作情况，组织对矿井领导班子成员进行廉洁提醒谈话。
新疆能化党委委员、纪委书记张广辉对两家单位提出要求，一要贯彻落实好能源集团、能化公司两级会议精神，以“抓铁有痕，踏石留印”的工作作风深入贯彻落实上级文件规定，带头学文件、带头抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。推行“两制度一督办”工作机制，构建形成“一盯二追三看”工作落实闭环管理。大力提升各级管理人员综合素质，全面打造学习型企业。二要强化“天山云杉”廉洁文化建设。始终把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，按照“一刊一号一站一室一码一书”六个一廉洁文化阵地，深入挖掘廉洁文化资源，创新廉洁宣传教育，让廉洁文化拓展载体，培育具有企业特色的廉洁文化创新项目，让廉洁文化创建工作走在前、当标杆。三要聚焦班子队伍建设，在管理上要严管厚爱，既要有尺度，也要有温度。尺度即组织原则，议事规则，处理好班长与成员之间的关系，发挥团队效应，相互尊重、相互欣赏、相互补台，而不是各自为政、孤芳自赏、互不服气，工作中要真诚合作、积极主动、荣辱与共，把团队效益发挥到最大。同时，要求班子加强自身建设，强化素质提升，严格自律、严管所辖，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则，引导各级党员干部把牢“廉洁自律关”，为打造“煤化一体综合发展基地”筑牢廉洁基石。（新疆能化 费聿翔）
